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六国公司开集团公司劳务外包招标先河
作者:2006-1-12 17:30:05 发布时间:2006/01/12 阅读次数:10703
对操作技能要求相对较低的部分生产岗位,实行用工劳务外包招标,由外协工顶替正式工,这是六国化工公司为合理配置人力资源、降低用工成本推出的一项新举措,此举开创集团公司劳务外包招标的先河。

随着该公司三期工程建成在即和公司的不断发展壮大,生产用工需求量越来越大。该公司人力资源部在充分调研的基础上,积极探索低成本用工的新模式,并在铜化集团公司首次提出劳务外包制。即通过对劳务方进行公开招标的方式,遴选一批年轻且有一定文化知识的外协工,与他们签定协议后作为生产固定工使用。此举得到了该公司领导的充分肯定。

5月下旬,由该公司人力资源部牵头,会同企管部、财务部和纪委等7部门,就公司三期工程包装车间新系统操作岗位用工,在铜陵市16家劳务队中公开招标,市横港飞达劳务队竞标成功。该队首次提供的20名外协工年龄均在35周岁以下,具有初中以上文化程度。

为提高外协工遵章守纪意识和培养他们良好的工作作风,该公司与军民共建单位的铜陵市消防六中队,对外协工进行为期一周岗前军训。6月8日,20名外协工已进入包装车间老系统进行实习,在此期间,该公司对他们组织开展三级安全教育、司情教育和岗位生产操作规程培训。7月份,该公司三期工程投产后,他们将正式上岗操作。

该公司党委委员、人力资源部部长杨全介绍说:在生产操作技能较低的岗位使用外协工,既有效缓解公司当前用工压力,降低用工成本,又可使外协工学一技之长,符合国家‘阳光工程’政策,是现代企业用工制度中有效的‘双赢’模式”。(特约记者:闵小龙)

                                         (原载2005年6月21日《铜化集团报》) 

  
  
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